Derecho Laboral y de la Seguridad Social
– Contratación laboral ordinaria (modalidades, cláusulas contractuales más apropiadas, eventuales bonificaciones y condiciones o pactos laborales especiales) y alta dirección.
– Auditorias laborales y de Seguridad Social (due diligence).
– Procesos de reestructuración y reorganización en la empresa (despidos, suspensión o modificación de las condiciones de trabajo, traslados y sucesiones de empresa, entre otros), de carácter individual o colectivo.
– Cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
– Asistencia y representación ante los organismos de la Administración del Estado o la Autonómica, ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, TAMIB, orden jurisdiccional social y contencioso-administrativo, etc.
Procesos judiciales, compraventas, arrendamientos de servicios y obras, divorcios, separaciones, herencias, reclamaciones de cantidad…
+ informaciónAsistencia al detenido, querellas, denuncias, fase de instrucción, juicios de faltas, escritos de defensa y acusación…
+ informaciónRecursos contra multas y sanciones, licencias de obra y actividad, urbanismo, contratación pública, responsabilidad patrimonial…
+ informaciónConcursos de acreedores; derecho bancario; contratos mercantiles, todo tipo de operaciones societarias…
+ InformaciónImpuesto sobre Sociedades, IVA, impuestos especiales y aduanas, IRPF, sucesiones, transmisiones patrimoniales, inspecciones fiscales…
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